Закон

На Burger King в Алматы завели дела за нарушение Трудового кодекса

Проверка госинспекции труда подтвердила факты системного нарушения прав персонала в компании

Ссылка скопирована
инспектор труда, мужчина с папкой что-то записывает
Ситуация остается на контроле госинспекторов до полного восстановления трудовых прав работников. Фото: gov.kz

Внеплановая проверка ТОО "QSR" (Burger King) в Алматы выявила многочисленные нарушения трудового законодательства. В отношении сети фастфуда возбуждены административные дела, а устранение нарушений взято на особый контроль. Об этом 10 марта сообщило Минтруда.

Проверка госинспекции труда подтвердила факты системного нарушения прав персонала в компании.

По данным инспекции, работодатель незаконно удерживал средства из зарплат, игнорировал повышенную оплату в выходные, не вел учет фактически отработанного времени.

"Инспекторами также установлено, что компания не обеспечивала сотрудников необходимой специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, а персонал допускался к выполнению обязанностей без прохождения обязательных инструктажей по охране труда", – говорится в сообщении.

Теперь компании предстоит не только устранить все замечания по предписанию инспекторов, но и ответить в суде по трем статьям КоАП РК.

Напомним, в феврале 2026 года деятельность Burger King омрачилась публичным скандалом: мать сотрудника с аутизмом обвинила руководство сети в притеснении ее сына. По словам женщины, новый региональный менеджер оказывал на работника психологическое давление, фактически создавая условия для его вынужденного увольнения.