Вакансии в госсекторе, пустующие более полугода, будут сокращать

Министерство нацэкономики ввело новые правила управления кадровыми ресурсами в госсекторе. Теперь штатные единицы, которые остаются вакантными более шести месяцев, подлежат сокращению вместе с соответствующим фондом оплаты труда.

По данным министерства, мера призвана исключить нерациональное использование бюджетных средств и повысить прозрачность кадрового планирования.

"При выявлении длительных вакансий исполнительный орган обязан представить уточненный план развития с обоснованием предлагаемых изменений, включая сведения о сокращении вакантных единиц и фонда оплаты труда", – говорится в сообщении.

Рассмотрение и утверждение уточненных планов будет проходить не позднее 25 июня и 25 декабря текущего года.

Однако, есть и исключения. Так, нормы не распространяются на позиции руководителей и узкоспециализированных профессионалов (например, физиков-ядерщиков), без которых работа предприятия невозможна.