Пауза или драйвер роста? Как "длинные" праздники влияют на экономику Казахстана

Март традиционно считается одним из самых "праздничных" месяцев в Казахстане. Помимо Международного женского дня, казахстанцы отмечают Наурыз, который традиционно растягивается на несколько дней и превращается в "длинные выходные". Из-за этого март часто воспринимается как период, когда деловая активность замедляется. Но так ли это на самом деле? Или влияние "долгих" праздников на экономику сложнее, чем кажется?

Работа не волк

Существует распространенное мнение, что большое количество праздничных дней снижает производительность труда. Действительно, некоторые исследования показывают, что подобный эффект существует. Например, экономисты Центра европейских экономических исследований (ZEW) анализировали влияние праздничных дней на промышленность в Германии и пришли к выводу, что дополнительный нерабочий день может немного снижать производство. По их оценкам, один дополнительный праздник может уменьшать годовой ВВП примерно на 0,05–0,3%, в зависимости от структуры экономики.

Однако этот эффект нельзя назвать критическим. Компании обычно заранее планируют работу с учетом трудового календаря. Важные производственные задачи могут переносить на другие дни, а часть потерь компенсируется за счет более интенсивной работы до или после "длинных выходных".

Кроме того, влияние праздников сильно зависит от того, какие отрасли доминируют в экономике. Для производственных предприятий длительные перерывы действительно могут означать временное снижение выпуска. Но для сектора услуг праздничные дни часто становятся драйвером роста.

Главное – не "перепраздновать"

Исследование 2023 года, анализирующее данные 101 страны, показало интересную закономерность: график, демонстрирующий связь между количеством государственных праздников и ростом экономики, напоминает перевернутую букву U. До определенного уровня дополнительные выходные могут положительно влиять на экономический рост, поскольку стимулируют потребление, туризм и внутренние поездки. Однако после этого условного порога эффект становится отрицательным.

Похожий вывод сделали исследователи, изучавшие статистику праздничных дней в Италии за несколько десятилетий. Они обнаружили, что увеличение количества праздников не обязательно приводит к снижению экономического роста. Компании распределяют производство по оставшимся рабочим дням, и общие показатели экономики остаются стабильными.

Наурыз – время роста?

Если рассматривать конкретно Казахстан, то важно учитывать структуру праздничного календаря. В отличие от России, где на "длинные" новогодние каникулы деловая активность почти полностью замирает, в Казахстане нерабочие дни более равномерно распределены в течение года. Даже Наурыз, несмотря на несколько выходных подряд, редко приводит к полноценной "экономической паузе" на неделю и более.

"Длинные" праздники могут стимулировать отдельные отрасли экономики. Ритейл, сфера услуг, гостинично-ресторанный бизнес, туристический сектор и внутренние пассажирские перевозки обычно получают дополнительный приток клиентов. Потребители больше тратят на подарки, поездки и развлечения, что частично компенсирует снижение активности в офисах и на производстве.

Поэтому март нельзя однозначно назвать "провисающим" месяцем для казахстанской экономики. Для одних отраслей он действительно может быть менее продуктивным с точки зрения производства. Для других – наоборот, это период повышенного спроса. Причем даже внутри одной отрасли (например, сферы развлечений) эффект может быть неоднородным.

"Если Ораза не выпадает на март, тогда, конечно, у нас больше рабочих дней получается, и они активнее. Потому что все гуляют, все поздравляют друг друга. Но в целом выходные на Наурыз влияют на шоу-балеты 50 на 50, где-то увеличивается работа, а где-то нет. Например, больше дневных мероприятий проходит, нежели вечерних, потому что в эти дни все выезжают на природу или к родным, и в рестораны почти никто не ходит", – рассказывает руководитель танцевального проекта El Phuria Performance Ульяна Пяк.

Золотая середина

Ключевой вопрос – не в количестве праздников, а в балансе между отдыхом и рабочим временем. Слишком длинные праздничные периоды могут снижать эффективность экономики, но умеренное количество выходных способствует восстановлению работников, повышает мотивацию и поддерживает внутреннее потребление.

В этом смысле казахстанский календарь находится примерно посередине между двумя крайностями. С одной стороны, в стране есть периоды "длинных выходных", например, во время Наурыза. С другой – они не настолько продолжительные, чтобы надолго останавливать экономическую активность. Так что влияние мартовских праздников на экономику Казахстана – гораздо менее драматичное, чем может показаться.