Повышение минимальной зарплаты в Казахстане: что изменится для бизнеса?
Некоторые предприниматели будут вынуждены заложить повышение «минималки» в себестоимость своих услуг
Касым-Жомарт Токаев поручил с 1 января повысить минимальную заработную плату в Казахстане до 110 тыс. тенге. Это приведёт к более высокой нагрузке на работодателей, сообщает NBK.
Что будет с ценами
Как отмечает финансист, эксперт Qazaq Expert Club Айгерим Ильясова, минимальную зарплату (МЗП) с 2027 года повысят на 29,4%. Ожидается, что это поможет увеличить доходы 1,8 млн казахстанцев. МЗП не меняли с 2024 года, то есть повышение по факту будет корректировкой на уровень накопленной инфляции. По словам эксперта, изменение отразится на тех отраслях, где много низкооплачиваемой рабочей силы — например, на общепите.
При этом влияние повышения МЗП на цены и инфляцию будет ограниченным. При медианной зарплате в 348 тыс. тенге большинство казахстанцев и так зарабатывают больше «минималки». Но всё-таки пересмотр показателя может отразиться на ценах. Во-первых, увеличение МЗП позволит людям с низким доходом немного расширить потребительский спрос (увеличение спроса обычно разгоняет инфляцию). Гражданам, получающим минимальную зарплату, также станет проще оформлять займы: банки могут более охотно одобрять им кредиты и предоставлять в долг более крупные суммы.
Во-вторых, в трудоёмких отраслях может вырасти себестоимость товаров и услуг.
«Повысятся расходы на выплату заработных плат, соответствующих зарплатных налогов и социальных платежей. Работодатели будут закладывать такие дополнительные расходы в себестоимость, повышая тем самым цены на свою продукцию и услуги», — пояснила Айгерим Ильясова.
Что изменится для предпринимателей
Для бизнеса повышение МЗП будет означать увеличение социальных отчислений — пособий по беременности, уходу за ребёнком, потере работы. Эти выплаты рассчитывают по фактическим доходам, но у них есть максимальный предел (семикратная сумма минимальной заработной платы).
«Повышение МЗП приведёт к повышению верхнего предела, то есть граждане с более высокими доходами будут получать более высокие социальные выплаты», — указывает финансист.
ИП также рассчитывают налоги и отчисления за себя и своих работников, исходя из МЗП.
В первую очередь повышение МЗП скажется на тех работодателях, у которых трудится большое количество низкооплачиваемых сотрудников. Это может касаться, например, массового привлечения сезонных чернорабочих. Для остальных предпринимателей, по мнению эксперта, пересмотр показателя мало что изменит.
Объявляя о повышении «минималки» с 2027 года, Касым-Жомарт Токаев отметил, что эта мера в значительной степени направлена на защиту интересов сотрудников, работающих в бюджетном секторе (370 тыс. работников).
