Иностранные компании в Казахстане платят руководству на 40% больше местных
Почти во всех отраслях зарубежные работодатели предлагают наёмным топ-менеджерам не менее 900 тыс. тенге в месяц
В зарубежных компаниях, работающих в Казахстане, руководителям платят в среднем 1,4 млн тенге. Работодатели без иностранного капитала предлагают своему наёмному руководству на 40% меньше — около миллиона тенге, сообщает NBK.
На эту статистику обратили внимание аналитики Первого кредитного бюро. Они отмечают, что сильнее всего разница проявляется в сфере информации и связи. Здесь иностранные работодатели готовы платить руководству по 3,1 млн тенге, тогда как местные — в среднем 1,3 млн. Особо заметна разница в IT-секторе (4,1 млн тенге против 1,8 млн).
Более чем вдвое различаются зарплаты руководства в зарубежных и отечественных компаниях, которые занимаются операциями с недвижимостью. У «иностранцев» менеджер высшего звена в такой организации получает в среднем 1,4 млн тенге в месяц. Местные компании готовы предложить всего лишь 598 тыс. тенге. Сравнимая статистика по сфере «прочих услуг» — 1,3 млн против 595 тыс. тенге.
В 12 из 16 отраслей компании с иностранным капиталом платят руководству больше, чем отечественные. Из общей статистики выбивается финансово-страховая отрасль: здесь местные организации ценят труд наёмных топ-менеджеров в среднем на 14% выше (2,1 млн тенге против 1,8 млн).
Ранее Бюро национальной статистики сообщало, что на самые высокие зарплаты в Казахстане могут рассчитывать сотрудники, работающие в компаниях с иностранными учредителями. Они получают в среднем более 700 тыс. тенге в месяц — почти вдвое больше, чем работники государственных предприятий, и в полтора раза больше, чем те, кто трудится в казахстанских частных компаниях.
