Казахстанцам назвали способ увеличить средний заработок в полтора раза
Диплом магистра или доктора наук может существенно увеличить ожидаемую зарплату
Магистранты, аспиранты, кандидаты и доктора наук в Казахстане в среднем зарабатывают в полтора раза больше, чем сотрудники с дипломом бакалавра. Но не во всех сферах наличие степени приносит ощутимую прибавку к зарплате, сообщает NBK.
Как подсчитали аналитики Finprom.kz, по состоянию на апрель казахстанцы с послевузовским образованием получали в среднем 802,9 тыс. тенге в месяц. Для сравнения, работникам с высшим образованием платили в среднем 523,2 тыс. тенге, а тем, кто окончил училище или колледж — 311,2 тыс. тенге. Причём именно у тех специалистов, которые имеют диплом магистра или отучились в докторантуре, зарплаты растут быстрее всего.
«При любом уровне образования мужчины получают существенно больше женщин. Так, мужчины с послевузовским образованием в апреле текущего года зарабатывали в среднем 961,1 тыс. тенге — на 46,1% больше, чем женщины. У мужчин с дипломом о высшем образовании номинальная зарплата составляла 616 тыс. тенге — на 35,7% больше, чем у женщин. В категории среднего профессионального образования до гендерного паритета очень далеко: мужчины с дипломами колледжей, техникумов и училищ зарабатывали 371 тыс. тенге — в полтора раза больше, чем женщины с тем же уровнем образования», — отметили авторы обзора.
Выше всего средние зарплаты у специалистов с послевузовским образованием в Атырауской области (1,7 млн тенге), Алматы (943,7 тыс.) и Павлодарской области (907,3 тыс.). Самые скромные показатели в Жетысуской области (451,1 тыс. тенге), а в области Улытау сотрудникам с дипломами магистров и докторов наук платят даже на 17,8% меньше, чем бакалаврам.
Если исключить учёных, для которых наличие степени — обязательное условие работы, то в большинстве профессий иметь за плечами опыт защиты диссертации выгодно. Особенно сильно выигрывают по зарплате финансисты и страховщики, окончившие магистратуру или аспирантуру. Они зарабатывают в среднем по 2 млн тенге в месяц, то есть примерно вдвое больше, чем их коллеги с высшим образованием. В горнодобывающей отрасли наличие диссертации увеличивает зарплату в среднем до 1,8 млн тенге.
Но не во всех отраслях наличие послевузовского образования влияет на зарплату. Среди логистов, представителей гостинично-ресторанного бизнеса и программистов разница в доходах между теми, кто окончил только бакалавриат, и теми, кто учился в магистратуре или докторантуре, оказалась незначительной.
Ранее мы писали, что иностранные компании в Казахстане платят руководству на 40% больше местных.
Читайте также
Мнение
