Казахстанцы просят до 9 млн тенге: что происходит на рынке труда
В свою очередь работодатели предлагают максимум полтора миллиона
В мае казахстанские работодатели разместили на бирже труда Enbek.kz 86,7 тысячи вакансий, а соискатели 91,6 тысячи резюме. Разрыв продолжает сужаться. Ещё в январе он составлял десятки тысяч, сообщает NBK.
Больше всего работников ищут в образовании — 14 тысяч вакансий. На втором месте сфера услуг (12,5 тысячи), затем здравоохранение (8,6 тысячи), строительство (8 тысяч) и сельское хозяйство (7,5 тысячи).
Читайте также
По регионам лидирует Астана (8,3 тысячи вакансий), за ней Павлодарская область (5,5 тысячи), Алматы (5,2 тысячи), Туркестанская (5,1 тысячи) и Атырауская (5 тысяч) области.
"Самые высокие зарплаты работодатели предлагают заместителю начальника производства в добывающей промышленности (около 1,45 млн тенге), главному сварщику (1,24 млн) и инженеру по защите информации (1,23 млн)", - говорится в публикации.
Соискатели при этом хотят значительно больше. Капитаны судов рассчитывают на 8,7 млн тенге, замруководителя на 3,7 млн, пилоты на 2,8 млн.
Среди соискателей 41% приходится на молодёжь до 35 лет, 52% на женщин. Почти половина вакансий (43%) рассчитана на специалистов среднего уровня квалификации.
С начала 2026 года на платформе опубликовали 495,7 тысячи вакансий и 609,3 тысячи резюме.
Ранее мы писали, что Казахстан занял последнее место в ЕАЭС по росту реальных зарплат за первый квартал. Номинально за год средняя зарплата выросла на 9,1%, но инфляция съела всю прибавку. Реальные доходы упали на 2,2%.
